Trauer und Krise in Unternehmen
Ein Trauerfall oder eine Krise im Unternehmen!
Und nun?
Ich begleite Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte oder / und Teams in Unternehmen bei (persönlichen) Trauerfällen und Krisen.
Der private und / oder unternehmerische Ausnahmezustand sollte schnellstmöglich unterstützt und eine Stabilisierung ermöglicht werden.
Vom Krisenplan bis zur Einzelbegleitung begleite ich Sie gerne. Die Liste der möglichen Trauer- und Krisensituationen in Unternehmen ist lang.
Die Begleitung ist in Präsenz oder online.
Die belastenden Lebenssituationen können sein:
- Tod einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters
- Tod eines Angehörigen von Mitarbeiter/innen
- Krankheit einer Mitarbeiterin / Mitarbeiters
- Krankheit eines Familienmitglieds
- Pflege von Familienmitgliedern
- Demenz von Familienangehörigen
- Renteneintritt
- Jobverlust
- Abteilungswechsel
- Trennung
- Erschöpfungszustände
- Schulprobleme der Kinder
Die / der Mitarbeiter*in arbeitet weiter, so gut es geht und bis es nicht mehr geht. Der Mensch leidet, die Arbeitsleistung kann nicht mehr erbracht werden und irgendwann leidet das ganze Team.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Anlaufstelle und Ansprechpartnerin für Lebensthemen, die man sich nicht aussucht aber jeden ganz unverhofft treffen kann. Ihre Mitarbeiter*innen wissen dann, wo sie sich in schweren oder herausfordernden Zeiten hinwenden können. Dies entlastet das Unternehmen.
Ich komme gerne persönlich in Ihr Unternehmen oder begleite Sie online.
Die Begleitung ist individuell, auf Ihre Situation, Ihre Wünsche und Ihren Bedarf mit Ihnen abgestimmt =>
Vom Krisenplan bis zur Einzelbegleitung.
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